期間工には働ける期間が法律で決まっています。
トヨタ自動車の期間工は最長でも、2年11ヶ月しか働く事は出来ません。いわゆる契約社員というやつですね。
期間工で働くなら最長で2年11ヶ月やりたい人もいるはずです。
ですが、期間工は全員が全員この【2年11ヶ月】働くことが出来る訳ではありません。
中には期間工の契約更新ができない人もいるのが現状です。
では一体どんな人が契約更新出来ないのかを見ていきましょう。
トヨタ期間工は最長で2年11ヶ月働く事ができる
トヨタの期間工（期間従業員）は最長で２年１１ヶ月まで契約を更新し働くことができます。
その2年11ヶ月の間にも各契約期間があり、その期間を更新していく形で最長2年11ヶ月働く事ができます。
トヨタ期間工の契約更新期間を並べると以下のようになります。
３ヶ月→３ヶ月→６ヶ月→６ヶ月→６ヶ月→６ヶ月→５ヶ月の合計２年１１ヶ月になります。
この格期間が更新されることにより契約を更新することができます。
契約更新の条件とは
トヨタ期間工の契約更新には条件があります。その条件とは、、、
- 本人の希望
- 会社の都合
この両方が合致すれば契約更新する事ができます。
大抵の人は更新を希望すれば契約更新をする事ができます。
トヨタ自動車側としても改めて新しい期間工に仕事を教えることになると、
人も時間も掛かってしまうのでトヨタ自動車側も更新をして欲しいのが現状です。
トヨタ期間工の契約更新出来ない人
ほとんどの人が契約更新できるそんな中、
トヨタ期間工でも契約更新ができない人がいるのです。
では、一体どんな人が契約更新する事ができないのでしょうか？
突発休みが多い人
仕事があるその日に、当日に急に会社を休む、
『突発休み』が多い人は契約更新が厳しいと思います。
まだ慣れていない入社後などは、体調を崩したりして、
1回や2回の突発休みしてしまう人もいますが、
この突発休みをが何回もあると続くなら、契約更新は厳しいかもしれませんね。
やはり職場も急な休みがあると、作業配置などいろいろ面倒なことになってしまうので、
突発休みが多い人は、会社側も必要ないと言うことになってしまいます。
仕事ができない人
トヨタ期間工の仕事は、大抵の人がライン作業に配属されます。
このライン作業ができない人は契約更新は厳しいかもしれません。
その人が作業が遅れてしまうと、全部の工程の作業が止まってしまい、
車の生産がストップしてしまいます。
入社間もない時は止めてしまうこともあるのですが、
１ヶ月くらい経って頻繁にライン作業を止めてしまう人は契約更新ができない可能性があります。
健康診断の結果が悪い人
トヨタ自動車では、正社員や期間工も関係なく、半年に１回健康診断があります。
そこの健康診断の結果が悪く、病気の治療が必要な人は契約更新もできません。
体調が悪いのに仕事している場合ではありませんね、、、
組長以上の役職の人に嫌われている人
トヨタの役職は、
一般→EX→組長→工長→課長→次長→部長・・・
もっと細かいですが大まかにはこのような感じになっているのですが、
この役職の組長以上の人に嫌われてしまうと契約更新が出来ません。
出来ない可能性があるのでは無く、絶対に契約更新する事が出来ません。
なぜかと言うと、組長以上の人は期間工の契約を更新するか更新しないかの権利を持っているからです。
期間工がその組長に嫌われてしまうと、まず契約更新はできないと思った方がいいでしょう。
短な人との関係も仕事をしていく上では大切ですが、
期間工を長く続けたいと思っている人は、組長に嫌われないように気をつけてください。
別に好かれなくても良いです。とにかく嫌われない事です。
終わりに
トヨタ期間工で契約更新出来ない人は稀です。
ですが契約更新出来ない人もいるのが事実です。
- 突発休みが多い人
- 仕事が出来ない人
- 健康診断の結果が悪い人
- 組長以上の役職の人に嫌われている人
紹介したのは以上の事ですが、これ以外にもきっと契約更新出来ないことはあると思います。
長くトヨタ期間工を続けたいと思っている人は、
社会人らしく普通に仕事をしていれば契約更新できると思うので頑張ってください。
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