期間工

【リアル】期間工の人間関係はどうなの?正社員との壁はあるのか

期間工の人間関係はどうなの?正社員との壁はあるのか

今回は期間工の人間関係はについて皆様にご紹介したいと思います。

仕事を続けていく上で、仕事内容も気になることだとは思いますが、
やはり人間関係が気になる方も多いのでは無いでしょうか?

そこでこの記事では、

  • そもそも期間工の仕事に、人間関係は重要なのか
  • 期間工同士や期間工と正社員との人間関係は
  • 人間関係を良好にしていくための対策とは

について、期間工の人間関係の悩み抱えている方の解決して行きたいと思います。

どの業種関係なく退職した理由に多いのが人間関係

退職届

期間工という工場での仕事など、業界業種様々な仕事がこの世の中には沢山あります。

そんな数ある仕事の中でも、共通する大きな退職理由が3つあります。

  • 仕事の内容
  • 福利厚生
  • 人間関係

一度、仕事を退職したことがある方は、
この中のどれかに当てはまっているのではないでしょうか?

とある企業の調査によると、人間関係で退職している人は、
退職理由の実に3割を占めるとの調査結果がでているほど、
仕事を続けていくにはこの「人間関係」が重要なことが分かります。

なので、現役期間工として感じる人間関係や、

周りの人に聞いた話など体験談を交えながら解説していきたいと考えています。

そこで、現役期間工として感じる人間関係や周りの人に聞いた話など、
体験談を交えながら解説していきたいと思います。

期間工の仕事をする上では人間関係は必要では無い

期間工の仕事内容は人間関係は必要では無い

正直なところ期間工の仕事内容では、人間関係が良かろうと悪かろうと仕事には差し支えはありません。

期間工の仕事内容といえば、基本的にはライン作業でただ黙々と黙って仕事をするため、
仕事中のコミュニケーションや人間関係はあまり必要としていません。

また正社員も同様で、ライン作業もしくは部品補充などそれぞれ決まった仕事をするので、
仕事中に正社員の方とコミュニケーションを取るという機会は少ないです。

そのため期間工の仕事する上では、人間関係は基本的に必要ないと考えておいていいと思います。

仕事をする上での人間関係の必要性をお伝えしましたが、
やはり、期間工という仕事を続けていくには、仕事内容に関係なくとも人間関係は必要不可欠なものになってきます。

では、実際の人間関係はどうなのかを見ていきましょう。

期間工同士の人間関係はどうなの?

期間工同士の人間関係は?期間工同士の人間関係ですが、やはり同じ境遇にある為、
人間関係は良好になりやすい傾向にあります。

同じ職場で仕事をする期間工同士で、
「よし!人間関係を悪くしよう!」って言う人は多分いません。

なので、比較的には期間工同士みんな良好な人間関係を築き上げていきます。

また、同じ職場同士でも仲良くなりがちですが、
寮が隣の部屋、一緒のバスなどの理由で仲良くなることも多い印象です。

これは人にもよりますが、休日は仲良くなった期間工同士で、
遊びに出かけたりご飯に行くなどしている人が多いです。

そのため、期間工同士の人間関係は比較的にはいいと思われます。

期間工をする理由で貯金が目的の方は注意しよう

※ここからは僕の個人的な意見になります。

期間工として働く理由に『貯金をしたいから期間工で働きたい』と思っている方は、
期間工同士でも、適度な関係性を築いた方が良いかもしれません。

なぜかというと、期間工の人はギャンブル(パチンコなど)しがちです。(※個人的な意見です)

期間工になるハードルは低い事で有名ですが、
中には借金をしている人などもいますし、パチンコ好きの方ももちろん沢山います。

仲良くなって休みの日にパチンコに一緖に。
年上の人に誘われて断れずに一緒に。

そんな事をしているうちに「貯金がない!!」って事になるかもしれません。

そもそもどうして期間工の人がギャンブル(パチンコ)しがちなのか?

  • 寮周辺に遊ぶ場所が無い
  • 駅までが遠い
  • 交通手段がない
  • 寮周辺にパチンコ店が多い

パチンコ店を経営する方も、この場所は寮の近くという事を知っている!?
というくらい、寮の近くにはパチンコ店が多いです。

なので期間工の人はパチンコ行きがちなんですかね。笑

つまり、期間工同士の人間関係でも、付き合う人を選ぶのは大事という事です。

期間工と正社員の人間関係はどうなの?

期間工と正社員の人間関係は

期間工と正社員の人間関係はどうなのか?

期間工』と『正社員』と聞いただけでも、そこの人間関係には溝がありそうですが、、、

実際のところはそんなことはあまりありません。

仕事内容は違いますが、期間工と正社員に差別は特に感じたことはありません。

期間工と正社員に差を感じたことのない理由として、

  • 休憩するときは、期間工と正社員混ざって話をしています
  • お昼は仲のいい正社員の人とご飯を食べることもある
  • 仕事終わりや休日にご飯や遊びに連れってってくれる
  • 帰りに時間が遅いと送ってくれる正社員の人もいます

このように僕は、期間工と正社員の人間関係に特別な差はあまり無いと感じます。

ですが、正社員の中にも期間工を嫌う人はいます。

そのような人は、関わるだけ損なので気にしないでおきましょう。

配属先で人間関係は全く違う

配属先で人間関係は全く違う

これは期間工に限らずどの業界業種でも同じですが、
同じ会社内でも人間関係は、配属された職場によって人間関係は全く違います。

『隣の職場は、あんなにもみんな仲が良さそうなのに、
なんで、自分の職場ではこんなにもピリピリしていて仲が悪いのか。』

このようなことはどこの職業でも必ず起こりうることであり、
期間工にも当然このようなことが必ず起こります。

優しい人も沢山いますが、期間工の配属先は運次第ですので、、、

個人的な話になりなすが、僕と同じ時期に入社して同じ工場に配属になりましたが、
工場内の職場の配属先が違った期間工の男性がいました。

その人は最初に、『正社員になりたいからトヨタの期間工に入った』と受け入れ教育の時におっしゃってましたが、
1年の更新をせずに半年で契約更新を辞めてしまいました。

辞める数日前にたまたまお会いして話を伺ったのですが、
人間関係がうまくいかず半年で辞める』とおっしゃってました。

期間工になる前から正社員を目標に期間工として入社してきた人でも、
人間関係がうまくいかずに辞めてしまう。

それくらいに人間関係は重要です。

何が言いたいかというと、配属先によって人間関係は違うので、
「期間工の人間関係も一概にはこうだ!!」とは言えません。という事です。

良好な人間関係を築いていく方法

良好な人間関係を築いていく方法

期間工の仕事内容はライン作業で言ってしまえば単純作業です。

自分の仕事内容を覚えてしまえば後は、コミュニケーションを別に取らなくても仕事はできます。

ですが、休憩中や食事のとき、帰りのバスなどで独りぼっちでは寂しくないですか?
人間関係が良ければ、嫌な仕事もそれなりに乗り越えられるかもしれません。

なので、良好な人間関係を築き上げる方法をご紹介します。

挨拶をする

挨拶は人として社会人として当たり前の行為ですが、出来ていない人もいるのではないでしょうか?

仕事が始まる前に勇気を出して挨拶をしてみてください。

普通の人なら挨拶されて嫌な気持ちになる人はいませんし、
挨拶をして「あいつは印象がいいな」と自分のことを知ってもらいましょう。

そこから仲良くなれる人も出てくると思います。

コミュニケーションを積極的に取る

期間工の仕事内容は先ほども言いましたが、
仕事中にコミュニケーションを取らなくても仕事ができます。

なので、仕事中にはなかなか会話をする事はありませんが、
休憩中や食事の時、寮生活の人だったらバスで積極的にコミュニケーションをとっていきましょう。

挨拶とコミュニケーションを取る事は、人間関係を築く上ではとても大切なことです。

良好な人間関係を築きたい方は、苦手でも頑張ってみてください。

期間工から正社員になりたければ良好な人間関係を築こう

正社員になりたければ積極的に

期間工としてを働く目標に、正社員になりたいと思っている人は、
積極的にコミュニケーションを取り良好な人間関係を築き上げましょう。

これは期間工から正社員になるための必須条件と言っても過言ではありません。

これが出来ないと他の人と協調性がないと思われたり、コミュニケーション能力が無いと思われ、
正社員試験を受ける時に必要な上司の推薦が貰えなくなる可能性もあります。

経験上見てきた中で、期間工から正社員になっている先輩方はみんな、
『コミュニケーションしっかり取ってくれる』『明るい人』という印象が強いです。

ですので、人間関係を築くのは期間工や正社員関係なく、満遍なくいい関係性を築きましょう。

まとめ

期間工の人間関係について実体験も踏まえてご紹介しましたが、分かりましたでしょうか?

期間工同士でも正社員でも、良好な人間関係を築こうと思えば自分次第で築き上げれます。

人間関係は気にしない人やコミュニケーションを取りたくない人がいたとしても、
期間工としての仕事はコミュニケーションを必要としないためやっていけます。

ですが、仕事をしていく上では皆さんもいい環境で仕事をしていきたいはずです。

この記事でご紹介した、

  • 挨拶をする
  • 自分からコミュニケーションを取る

など、できることからやっていき、人間関係を築いていきましょう。

また、正社員になりたい方は、良好な人間関係を築いていくというのは必須項目ですので、
意識してコミュニケーションを取っていくのも一つの手だと思います。

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