「スバル期間工」の面接に落ちない方法はこれ！対策はしっかりとしていこう

こんにちは！期間工の面接は受けすぎてもう慣れたカリスマです！

スバル期間工は、トヨタ自動車やデンソー、日産などの期間工を募集しているメーカーの中でも人気なメーカーになります。

充実した福利厚生、高収入、正社員への登用数など期間工が働きやすい環境が整っているため、
初めて期間工になる人がスバル期間工からスタートしている人も多くいます。

そんなスバル期間工になるためには面接を受けなければいけません。

そこで、スバル期間工への応募方法や面接内容をどこよりも詳しく解説していきます。

面接に落ち内容にこの記事を読んでしっかりと対策をしていきましょう！

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スバル期間工への2つの応募方法

スバル期間工の面接について解説していく前に、まずはスバル期間工へ応募する必要があります。

スバル期間工へは2通りの方法で応募することができます。

どちらの方法でも、スバル期間工へ応募することは可能ですが、オススメの応募方法がありますのでご紹介したいと思います。

直接ホームページから応募する方法

1つ目の応募方法としては、スバル期間工のホームページから直接応募する方法です。

スバル期間工のホームページから、電話して応募する方法とWebから応募する方法があります。

直接応募する場合は、応募する時に面接の日程や会場を決めるので、事前に下記サイトで面接会場を決めておきましょう！

＞＞ スバル期間工ホームページ

「期間工.jp」を利用して応募する方法(オススメ)

スバル期間工へ応募する方法でオススメなのが、
期間工について調べている方は、一度は見たこと聞いたことがあるかもしれませんが、アウトソーシングが運営する「期間工.jp」から応募する方法です。

期間工.jpから応募するメリットを簡単にまとめると、

• 掲載期間工メーカー40社以上。
• 業界トップクラスの内定者実績(3,605名/2019年実績)
• 期間工採用のプロが面接から内定まで徹底的にサポート

その他にも、期間工.jpをからスバル期間工へ応募するとたくさんのメリットがあります。

期間工に初めて応募する方などは、面接の対策や入社後のサポートなどをしてくれるので安心して期間工として働くことができるでしょう！

期間工.jpについて、詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。

スバル期間工の面接の一連の流れ

スバル期間工の面接への応募方法が分かったところで、肝心な面接の一連の流れをご紹介します。

スバル期間工の面接は上記のような流れで進み、長くて2時間くらいで面接は終わります。

また、上記面接の流れの「②面接官と面接」「③簡易健康診断」と「④実技試験」は、その日の面接によって順番が変わるそうですが、
私が面接を受けた際は、上記の一連の流れでしたのでこちらで説明してきます。

スバル期間工の面接内容

面接の一連の流れが分かったところで、スバル期間工の面接内容を詳しく解説していきます。

DVDを観るのは、その名の通りDVDを観るだけなので割愛いたします。

事前にしっかりと対策をしていき、万全の状態で面接に望みましょう！

面接官との面接

私が面接官と面接した際は、下記内容を聞かれました。

面接官からは上記のような質問をされました。

もちろん、これらの質問以外にも面接で質問される可能性はありますので、上記質問内容だけでも事前に考えておきましょう。

志望動機などの質問に対して、
例えば「お金を貯めたい。」「スバル期間工の福利厚生が良いから。」「スバルの車が好きだから」など、
志望動機以外の質問に対しても、素直に思っていることを伝えましょう！

ただ、期間工の面接ではあるあるの質問ですが、「入れ墨はあるか」「借金はあるか」については、「ある」と回答すると面接に落ちてしまうので気をつけましょう。

簡易健康診断

簡易健康診断と実技試験ですが、健康診断では「握力検査」「問診」などがあります。

握力検査では、右左の握力を検査を行います。

問診では、「持病などはないか？」「過去に大きな怪我をしたことはないか？」など、簡単な質問がありますので、正直に答えてましょう。

実技試験

実技試験では、指の動作確認、屈伸運動、ナット回しなどの簡単な実技試験があります。

ナット回しはやったことがない方でも安心してください。

基本的な動作ができれば実技試験の面接で落ちることはありません。

スバル期間工の面接の合否はその場で決まる

期間工の面接では珍しいですが、スバル期間工の面接では、面接が終わった後にその場で合否が伝えられます。

そのため、他の期間工メーカーに比べ、早く働くことができるので、早期に働きたいと思っている方からしたら大きなメリットでもあります。

面接が終わり合格した場合、そこで入社する日程(働き始める日程)を決めます。

なので、スバル期間工の面接を受ける前にある程度の働き始める日程を決めておくことをオススメします。

その反対に面接会場で合否が伝えられなかった場合、面接に落ちてしまった可能性が高いです。

スバル期間工の面接は比較的受かりやすいと言われていますが、では一体どのような人が面接に落ちてしまうのかをご紹介します。

スバル期間工の面接に落ちてしまう人の特徴

スバル期間工の面接の合格率は高く、面接で変なことを言わない、しない人なら基本的には合格するといわれています。

しかし、面接の合格率が高い面接でも落ちてしまう人は少なからずいますので、スバル期間工の面接に落ちてしまう人の特徴をご紹介します。

上記のような人が期間工の面接に落ちやすいと言われていますので、一つずつ解説していきます。

面接時の身なりが悪い人

スバル期間工の面接では服装に指定はありません。

しかし、あまりにもラフな格好(ジャージやスウェットなど)や不衛生な方は、面接に落ちてしまう可能性が高くなります。

そのため、スーツや私服で面接にいっても構いませんが、絶対に面接に合格したい人は「スーツ」をきて面接に行くことをおすすめします。

なぜ期間工の面謁にはスーツを着ていった方がいいのか？その理由はこちらの記事をご覧ください。

年齢が高齢な人

スバル期間工の募集要項には、年齢についての記載はありません。

そのため、何歳でも面接に応募し面接を受けることが可能ですが、年齢が高い人は面接に落ちてしまうことがあります。

肉体労働の期間工の仕事では、高齢になるについて身体的にもきつくなってしまう現状があるためです。

しかし、期間工の面接を受けるタイミングや時期によっては、高齢の方でも面接に受かる可能性はあります。

健康状態が悪い人

健康状態が悪い人は期間工の面接に落ちてしまう可能性があります。

数日で健康状態を良くすることは難しいかもしれませんが、スバル期間工の面接を受けることを決めたら、健康状態について意識しておきましょう。

健康診断で数値が悪いと入社の取り消しがある場合もあります。

転職回数が多い人

期間工の面接に限らず、転職回数が多い人は面接に落ちてしまう可能性が高くなります。

転職歴はどうしようも出来ませんが、企業側も採用してすぐ辞められてしまったら困るので、面接に不合格にする場合があるそうです。

タトゥーがある人

スバル期間工に限らずどこの期間工メーカーでも、タトゥーがある人は面接に落ちてしまします。

それも100%の確立で面接に落ちます。

面接時に嘘をついても、健康診断の時にチェックされますので、入れ墨がある人は期間工として働くことは諦めましょう。

借金がある人

入れ墨同様に、借金がある人は面接に100%落ちてしまいます。

入れ墨と違い借金があるかないかの確認はする方法がないので、
期間工で働いている人の中には、面接時に借金がないと嘘をつき借金返済のために働いている人もいます。

まとめ

以上でスバル期間工の面接について解説させていただきました。

最後にもう一度今回の記事のおさらいをしておきましょう！

スバル期間工の面接は、普通に受けて健康状態に大きな問題がない場合は、基本的には受かると思います。

しかし、先程ご紹介した通り、中には面接に落ちてします人もいます。

なので、スバル期間工の面接に落ちてしまわないように、しっかりと対策をして面接に望みましょう！

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