今回は「期間工の面接に着て行くべき服装」についてご紹介します。
- 期間工の面接の服装は何を着ていけばいいのか？
- スーツと私服おすすめはどっちなのか？
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期間工の面接は比較的にハードルが低く、誰でも採用されると言われていますが、
期間工の面接を受けるなら一発で受かりたいと思います。
そこで気になってくるのが、期間工の面接を受ける際の服装はどのような服装を着ていけばいいのか？
服装一つで期間工の面接の合否に関わってくることもあるので、実体験を交えながら詳しく解説していきます。
期間工の面接にはスーツでも私服でもどちらでもいい
結論から言いますと、期間工の面接で着ていく服装は、スーツでも私服でもどちらでも構いせん。
つまり、面接にどちらの服装を着ていこうが面接には受かるということです。
期間工を募集している各企業を調べてみたところ、面接時の服装のことで「服装を〇〇にしなさい」と指定しているメーカーはありませんでした。
皆さんの好きな服装で、期間工の面接に望めばいいということですね。
期間工の面接に受かりたいならスーツを着て行こう
期間工の面接に着ていく服装はスーツでも私服でも受かると言いましたが、期間工の面接に受かりやすい服装があります。
それは、就活や転職時に着ていくような無難なリクルートスーツです。
私服よりもスーツを着ているという事だけ、面接官の第一印象は大きく変わってくると思います。
ちなみに、私が受けた期間工の面接では、黒無地のリクルートスーツを着ていきました。
一緒に面接に受けた他の人も全員リクルートスーツをいていましたね。
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スーツを着て面接を受けるメリット・デメリット
スーツを着て期間工の面接を受けるメリット・デメリットとしては、下記のようなことがあります。
- スーツなら服装面でマイナスになることがない
- 第一印象がいい
- 常識があると印象付けることができる
- 服選びに時間を取られない
- スーツを持っていないと購入しなければならない
スーツを着ていく面接にいくデメリットは正直ありません。
期間工の面接に私服を着ていく方は清潔感のある服装で
最初にお伝えした通り、スーツでは無くても、期間工の面接は私服を着て行っても受かります。
ですが私服を着て行く場合は、落ち着いた清潔感のある服装を着ていきましょう。
間違っても、ジャージやパーカーなどのダル着で面接に行っては行けません。
期間工の面接は、受かりやすいといっても面接は面接なので、社会人らしい服装で面接に臨みましょう。
私服を着て面接を受けるメリット・デメリット
私服を着て期間工の面接を受けるメリット・デメリットとしては、下記のようなことがあります。
- 服装で自分をアピールすることができる
- 周りの人よりも目立つ
- あえて購入しなくても大丈夫
- 服装によっては印象が悪くなる
- 常識がない人だと思われてしまう可能性もある
スーツとは違い私服を着て行くデメリットは少なからずあります。
私服を着て面接に行きたいのならば、ジャッケとやスラックスズボンなど着ていくのがいいかもしれませんね。
【まとめ】期間工の面接に受かりたいならスーツを着ていこう
以上で「期間工の面接に着て行く私服」について解説させていただきました。
最後にもう一度今回の内容のおさらいをしていきましょう！
- 期間工の面接はスーツでも私服でもどちらでも良い
- 私服を着て行くなら清潔感ある服装で
- 確実に面接に受かりたいなら「スーツ」を着て行くべき
もしこの記事を読んでいる方が、確実に期間工の面接に受かりたいなら、スーツを着て面接に行くことを個人的にはオススメします。
最近は「期間工.jp」などの紹介会社を通して期間工を受ける方が多いですが、その紹介会社のコンサルタントの方もスーツを着て面接に行くことをお勧めしているそうです！
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