こんにちは！カリスマです！
期間工は比較的にハードルが低く採用されやすいと言われていますが、
期間工の面接を受けるなら一発で受かりたいと思います。
そこで気になってくるのが、
期間工の面接を受ける際の服装はどのような服装を着ていけばいいのか？
以外にも期間工の面接はスーツで行っても私服で行っても大丈夫だということがわかりました。
皆さんは、期間工の面接を受けるときは『スーツ？私服？』どちらを選びますか？
期間工の面接にはスーツ？私服？
この記事の本題でもある、期間工の面接を受ける時は、
- スーツで面接を受けるべきか？
- 私服で面接を受けるべきか？
実のところ、期間工の面接には、スーツでも私服でもどちらも大丈夫なんです。
面接時の服装のことで、服装を指定しているメーカーはありません。
私服で受けたから面接に落ちてしまうことや、
スーツだったら面接に合格受かるというのは無いということです。
ですが、期間工の面接がいくら受かりやすいからと言っても
面接官と対峙しての面接を行いますので印象も大事になってきます。
期間工も社会人ですので、社会人としてふさわしい服装で面接に臨みましょう。
スーツは無難なリクルートスーツ
期間工の面接にスーツを着ていく場合は、
ストライプなどの柄が無い、黒無地のリクルートスーツを着ていきましょう。
スーツを着ているという事だけでも、
面接官からしたら好印象だと思うので多少の薄い柄があるのは良いとは思いますが、
やはり、企業の面接ですのでリクルートスーツを着ていきのが良いですね。
ちなみに、僕自身は現在トヨタ期間工で働いているのですが、
トヨタ期間工の面接を受けた時も、黒無地のリクルートスーツを着ていきました。
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ちなみに僕はこれを買った面接を受けました！
スーツを着て期間工の面接を受けるメリット・デメリットとしては、、、
- スーツなら服装でマイナスになることは無い
- 印象が良い
- 社会性があるとみられる
- 服選びに時間を取取られない
- スーツがないと、お金がかかる
デメリットがあまり思いつきませんでした、、、がこのようになります。
私服は落ち着いた清潔感のある服装で
スーツでは無くても、期間工の面接は私服を着て行っても受かります。
ですが、私服を着て行く場合は、
落ち着いた清潔感のある服装を着ていきましょう。
間違っても、『ジャージやパーカーなどのダル着』で面接に行っては行けませんよ！
期間工の面接は、受かりやすいといっても面接は面接ですから。
ちなみに、僕が期間工の面接を受けた時は、
私服の人も1人だけいました。（５人中の１人）
私服を着て期間工の面接を受けるメリット・デメリットとしては、、、
- 服装で自分をアピールできる
- 周りの人とよりも目立つ
- スーツがなくても買わなくて良い
【デメリット】
- 年齢が高いと、社会性がないと思われてしまうかもしれない
- 服装によっては、印象が悪くなる
- 私服選びに時間を取られてしまう恐れがある
このようになります。
私服を面接で着ていきたいなら、
ジャッケとやスラックスズボンなどを着て行ったら、落ち着いた清潔感のある印象になると思います。
ですが、やはり私服で行くと面接に落ちてしまう可能性もありますので、
私服で行くなら気を付けないといけませんね、、、
期間工の面接に確実に受かりたいならスーツ
ここまでスーツでも私服でも、期間工の面接に受かると言いましたが、
もしこの記事を読んでいる方が、確実に期間工の面接に受かりたいなら、
スーツを着て面接に行くことを個人的にはオススメします。
最近は派遣会社を通して期間工を受ける方が多いですが、
その派遣会社のコンサルタントの方もスーツを着て面接に行くことをお勧めしているそうです。
期間工とはいっても社会人ですので、面接で一番適切な服装は、スーツでしょう。
スーツをちゃんと着て行けば、面接官にも良い印象を与える事が出来ると思います。
なので、確実に期間工の面接に受かりたい人はスーツを着ていくことです。
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