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【即日退職は可能?】期間工を辞めたい時の方法・対策を教えます!

期間工の即日退職は可能!?

こんにちわ!カリスマです!

 

期間工を辞めたいと思うのにはいろいろな理由があると思います。

  • 逆に隣の部署は楽そうなのに自分の部署は仕事がきつい
  • 寮生活が馴染めない
  • 人間関係が最悪

などなど、、、

様々な理由で「もう期間工を辞めてやる!」と思っている人もいるかと思います。

 

ですが、期間工は半年や1年などの契約期間が決まっているので、

基本的には契約期間の途中で会社を辞めることはなかなかできません。

 

そこで今回の記事は、

  • 即日退社したい
  • 契約期間途中にやめたい
  • 期間工は辞めることは可能か

と考えている方に向けて、

辞める前に出来る対処法とどうしても辞めたい時の対処法をお教えします。

期間工を辞めたくなる理由とは

期間工を辞めたくなる理由とは

期間工として働いているとどうしても辞めたくなる瞬間があり、

期間工は配属先を自分で選ぶことができないので、配属先でいい部署やハズレな部署があります。

 

なので、僕自身が現役期間工として辞めたくなる理由をご紹介していこうと思います。

人間関係がうまくいかない

仕事をする上で結構多いのが『人間関係』だと思います。

 

どんなに仕事が楽でも職場で嫌われてしまい居場所が無い。

仕事がきついがみんなが助けてくれて仲良し。

 

期間工という職業に関係なく人間関係は仕事を続けていく上ではとても大切になってきます。

 

仕事中はあまり喋れないですが、

休憩時間やお昼の時にいつも一人は少し寂しいですよね、、、

 

人間関係が嫌で辞めたくなる。辞めてしまう人は結構いますよ。

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仕事がきつい

これもかなり多いですが、なれない作業や仕事がきつく辞めたくなる。

 

作業や夜勤などの生活習慣でのきつさや、

ライン作業でミスすることが許されない緊張感や同じことの繰り返しでくる精神的なきつさがあります。

 

入社してから〜1、2週間は何回も何回も「辞めたいな〜。」と思うかもしれません。笑

いや、きっとほとんどの期間工経験者が1度は思ったんではないんでしょうか。

 

もちろん僕も何回も辞めたいな〜と思いました

 

あとは、腰が痛くなったり身体の不調だったりで辞める人もいますね。

つまり、それくらい期間工はきついんです、、、

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寮生活が馴染めない

期間工として働いている人のほとんどは人は遠方から来るため寮に入ると思います。

 

寮生活が慣れている人は大丈夫ですが、寮生活に馴染めず辞めていく人も少なくありません。

寮で生活するということは、ある意味集団生活をしているようなものです。

 

  • 同じ会社の人しかいない
  • 同じ職場の人に会う
  • 期間工同士の付き合いがある
  • 隣人がうるさいときつい

などなど寮で生活していると様々な大変なことがあります。

 

また、配属先が工場から遠い寮になり通勤に時間かなりかかるなどもあります。

中には、配属先の工場まで1時間かかる寮もあるらしいです、、、

他部署との仕事内容・給与の違い

工場の配属先は自分で決めることは出来ずに会社が決めますが、

配属先の部署ごとによって仕事内容や給料が大きく違ってきます。

 

部署が違うだけで起きる問題は、、、

  • 仕事内容が違い、『きつい・楽』の違いが起きる
  • 部署ごとに残業が違うので給料が変わってくる
  • 人間関係の違いが起きる

部署が違うだけでこれほど大変なことがあります。

 

仕事内容に関してはよくあることで、

『自分の部署はめちゃくちゃ忙しく作業もきついのに

隣の部署のあいつは楽そうだし作業も簡単』なんてことはよくあります。

 

給料も残業時間によって高いや低いなどが決まるのですが、

部署によっては全く残業がなく給料が低いなんてこともあります。

期間工は残業して稼いでなんぼですからね〜

 

最初にも言いましたが、部署ごとに人間関係は違います。

隣の部署の先輩は優しいのに自分の先輩は意地悪で怖いなんてこともよくありますね。

 

以上のような部署ごとの格差で辞めたくなることもあります。

健康面での不調

これは仕方がないですが、期間工の仕事に体が耐えれず、

病気、ケガなどで仕事を辞めざるを得なかったり続けられなくなる場合もあります。

期間工の即日退職は可能

期間工の即日退職は可能

期間工になりすぐ辞めたい!即日退職をすることができるのか?

結論から言うと即日退社は可能です。

 

というか期間工で即日退職する人は結構います。

入社初日辞めてしまう人もいれば、入社してから行われる受け入れ教育中にも辞めてしまう人もいます。

 

僕は現役のトヨタ期間工として働いていますが、僕とと同じ工場に配属された方の一人は、

受け入れ教育中の3日目に上司に相談して辞めてしまいました。

それくらい期間工で即日退社する人は多いということです。

 

入社してから3週間までは結構辞めてしまう人が多いですが、

傾向として期間工は日数が過ぎていくにつれて、徐々に離職率は下がっていきます。

契約期間中(満了前)に辞めることも可能

契約期間中(満了前)に辞めることも可能

期間工は契約期間が決められており、契約を終えることを『満了』といいます。

 

普通は満了を迎えたと同時に辞めるのが普通ですが、

契約期間中(満了前)にも辞めることは可能です。

 

期間工は満了して辞めるとボーナス(満了金)がもらえるのですが、

契約期間途中に辞めてしまうともらえないのでそこがネックなところです。

辞める前によく考えよう!

辞める前によく考えよう!

ここからは期間工を辞めようかなと思っている人に向けて、

期間工を辞める前に対処できることもあるので今一度考えてみてはいかがでしょうか?

上司に他の部署に移動したいと伝える

期間工を辞める前に今の現状を変えてみましょう!

 

寮生活や期間工自体が嫌になってしまったらしょうがないですが、

仕事内容や残業時間、人間関係などの自分の職場での問題が原因なら、

職場の上司に『部署を移動したい!』と伝えてみてはいかかでしょうか。

 

実際に、移動できるかどうかは所属部署の状況によって変わってきますが、

期間工を募集している会社側も人手不足な状況だと思うので、

辞めさせるよりは部署移動をさせてくれるかもれません。

 

トヨタ期間工では、つい最近に他の部署から自分の所属している職場にきた方がいます。

理由を聞いてみたんですが、「人間関係が悪く職場を変わりたいと上司に相談したら移動になった」

このように言っていたので可能性はありますね。

辞める前に失業保険を確認しよう

期間工を契約期間途中に辞めようと考えている方は、

失業手当を貰えるかどうかをしっかりと確認しましょう。

 

契約を満了したらもちろん貰うことが出来ますが、

契約期間途中の方は6ヶ月以上は頑張って働いてみてください!

失業手当を貰うことができれば、次の就活の間も生活費をまかなえますし次の仕事を探すことができます。

 

なので、自分は今現在で6ヶ月経ったのか?

失業保険なんていらないという方は別に大丈夫ですが、

もらおうと思っている方はしっかりと確認しましょう。

どうしても期間工を辞めたい時の方法

どうしても期間工を辞めたい時の方法

期間工をどうしても辞めたい!

1ヶ月以上も働きたくないし、契約満了までもはたらきたくない!!

 

という方は、、、

上司に退職したいと伝える

期間工関係なく会社を辞める場合は上司に伝えなければなりません。

 

期間工は契約期間が決まっていますが、辞めたい時は事前に伝えましょう。

基本的には1ヶ月くらい前?に退職したい事を上司に伝えましょう。

 

「確実にに辞めないでくれ!」止められると思いますが、

無理して仕事をする事もないので意思が固まっているなら押し切って辞めましょう。

期間工をバックレる

上司には言いにくく、最悪『バックレよう』と考えている方、

期間工をバックレる事はオススメしません。

 

期間工をバックレると色々とデメリットがあるからです。

  • 同じ会社で働くことが出来なくなる
  • 満了金や最悪の場合給料が支給されない
  • 電話が半端なく掛かってくる
  • 最悪実家に電話が掛かってくる

などのデメリットがあります。

 

『仕事を辞めたい』というこの一言が凄い勇気がいりますよね。

 

ですが、『バックレ』をすると面倒なことが沢山あるのでやめといた方がいいとおもいます。

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退職代行サービスを使う

上司に辞めることを伝えることが出来ない。

もう会社に行きたくない。

1か月前なんかではなくていますぐにでも辞めたい!!!

 

そんな時にオススメなのが、退職代行サービス依頼して期間工を退職する方法です。

 

約3万円ほどで退職までもっていってくれるため、今人気のサービスです。

 

仕事を辞めたい!でも自分では言いにくくい、、、そんな時には→退職代行サービス

おわりに

色々と紹介してきましたが、期間工を辞める事で一番いいのは、

満了期間までしっかりと働いてから辞めること。

どうしても辞めたい時は、職場の上司に伝えて辞めること。

 

期間工が契約期間途中で退社することも即日退社することも珍しくは無いので、

上司からは止められるかもしれませんが最終的には確実に辞めれると思います。

 

ですので、期間工を辞めたい時は『バックレ』するのではなく、しっかりとした手順を踏み辞めましょう。

 

もし自分で言いにくい場合やいますぐにでも辞めたい場合は

退職代行サービスを頼ってみるのもありだと思いますよ!

 

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