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期間工が遅刻したらどうなる?遅刻した実体験をもとに対処法をお伝えします

今回は「期間工が遅刻してしまった時の対処法や実体験」をご紹介します。

この記事で分かること
  • 期間工が遅刻をしたらどうしたらいいのか
  • 期間工が遅刻をしてしまった時のデメリット
  • トヨタ期間工時代に遅刻した実体験
カリスマ

このような悩みを解決できる記事を書きました!

現役期間工として現在で7社目。
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期間工の仕事はきつい!その上に夜勤や早番が交互に来る交代制勤務を採用している期間工メーカーがほとんどです。

特に早番の時がほんとに辛い。

朝4~5時くらいに起きないといけないため、土日休み終わりの早番は気合いで目を覚まして出勤しなければいけません。

そんな早番で1番気をつけたいのが「遅刻」です。

期間工が万が一、遅刻してしまったらどうしたらいいのか?

実体験を元にベストな対処法と遅刻したら起こりうるデメリットも合わせてご紹介します。

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目次

期間工が遅刻するなら体調不良で休もう

遅刻しそうな男性

朝起きたら寮からの最終バスがもう出発している時間。朝起きたら仕事が始まる15分前。

期間工を経験したことある人なら、このようなヒヤヒヤ体験をしたことある人もいるのでは無いでしょうか?

そんな遅刻しそうな時は、上司に1本電話を入れて「体調不良で休みます。」ということ伝えるのをおすすめします。

ではなぜ遅刻してまで仕事に行くのではなく、体調不良で休んだ方がいいのでしょうか?

遅刻したら信頼を大きく失うため

遅刻しても仕事に行くのが本来は正しいと思いますが、遅刻をしてまで仕事に行くとこのような事が起こります。

遅刻をして職場に到着すると
  • 上司にこっぴどく怒られる
  • 信頼を失う

まずは間違いなく上司に怒られます。

期間工だからといって許されるということはなく怒られます。

また、たった1回の遅刻で今まで積み上げてきた「信頼」を大きく失うこともあります。

遅刻をしてしまったけど頑張って仕事に行ったら、このような目にあってしまう。

なら有給は消化されてしまうが、体調不良で休んだ方がいいと思います。

カリスマ

遅刻をしないのが1番だけどね…

期間工が遅刻してしまった時のデメリット

期間工が遅刻するなら体調不良で休むということは分かりました。

しかしこのような場合はそうはいきません。

既に勤務時間が始まっている時に目が覚める。

考えただけでもゾッとしますが、このような場合は体調不良の言い訳では通らず遅刻してでも出勤しないといけません。

では期間工が遅刻したらどのようなデメリットが起こるのか解説します。

給料が減る

遅刻した分(時間)だけ給料が減ります。

遅刻した時の対応はメーカーによって違いますが、半日有給が消化されたり、遅刻した時間だけ給料から天引きされることもあります。

中には、給料の中に皆勤手当という手当が含まれているメーカーもあり、遅刻したせいで1万円〜3万円も給料が変わることもあります。

満了金が減る

満了金はいわば期間工のボーナスです。

これもメーカーによって変わってきますが、満了金を支給する条件に「出勤日数×○○円」という項目があり、遅刻や欠勤をすると1日分の満了金が減ってしまいます。

満了金は数十万円と貰えますが、遅刻すればするほど期間工のボーナスは下がってしまうのです。

正社員になれる確率がかなり低くなる

正社員を目指している人は絶対に遅刻をしてはいけません。

期間工には正社員になれるチャンスがありますが、遅刻1回するだけで正社員になれることはほぼ無いと思います。

詳しくは「期間工から正社員になれる人の特徴とは?正社員登用試験についても徹底解説!」で解説していますが、正社員を目指しているなら遅刻は気をつけましょう。

トヨタ期間工の時に遅刻した実体験

ここからは余談ですが、私は現在トヨタ期間工で働いているのですが、その時に遅刻した話をしたいと思います。

10月のとある日曜日、久しぶりに会う友人と昼からとにかく飲みまくりました。

次の日は早番(トヨタでは1直と言います)で勤務開始時間が6時25分、いつも起きるのは5時30分。

夜まで飲んでいたため、いつもセットしする目覚まし時計をセットし忘れてしまったのです。

出勤日当日の月曜日、目覚めたのは6時8分でした。この時に表示されたスマホの時間をいまでも覚えています。笑

2分ほどどうしようか考えましたが、私の心は至って冷静でした。

すぐさま職場の上司に電話。めちゃくちゃ体調悪いふりをして「すみません。今朝起きてから体調が悪く、本日お休みをいただいてもいいですか?」すると上司はすんなり「体調管理はしっかりな。」と一言言って電話を切りました。

日頃の行いが良かったのか、上司の気分が良かっただけなのか。遅刻をすること無くその日は二日酔いを覚ますだけに全力を注ぎました。

もちろん上司も寝坊したんだろうと気づいているとは思いますが、日頃から上司と仲良くしておいてよかったなと思いましたね。

期間工の誰しもがこのようにすんなり遅刻を回避できるとは言いませんが、やはり遅刻したときは「体調不良」で休むことをおすすめします。

まとめ

今回は「期間工が遅刻してしまった時の対処法や実体験」についてご紹介しました。

最後に今回の内容をおさらいしましょう。

今回のまとめ
  • 期間工が遅刻するくらいなら「体調不良」で休む
  • 期間工が遅刻をするとデメリットがたくさんある
  • なんだかんだ言って遅刻しないのが一番

期間工に慣れていない人は特にそうですが、仕事に疲れてしまい遅刻をしやすくなりますので気をつけましょう。

仕事に遅刻してしまうことが分かっているなら「体調不良で休む」これに尽きると思います。

ここまで遅刻したときの対処法などを解決していきましたが、遅刻しないのが一番です!

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この記事を書いた人

カリスマくんです!元美容師から期間工へ。
様々なメーカーの期間工を経験し、現在はトヨタで期間工として働いています。
皆さんに、どこよりも有益な期間工情報をお届けします!

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