アイシンAWの休みや有給はどれくらいあるのか？詳しく解説します！

こんにちは！働く上で休みの数や有給の取得しやすさは給料より重要視するカリスマです！

アイシンAWで働く上で「休みがいつあるのか？」「有給は期間工でも使えるのか？」など気になる方もいると思います。

そこで今回のこの記事では、アイシン期間工として工場で働いていていた私が、休みはどのくらいあって有給取得はしやすいのかなど実体験を交えながらご紹介します。

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アイシンAWの休日はトヨタカレンダーの土日休み

アイシンAWの休日は土日休みが基本となります。

また、トヨタカレンダーで休日が決められているため、GWや年末年始が長い代わりにアイシン期間工は祝日が休みではなく出勤になります。

トヨタカレンダーとは、

通常日本国内で使用されるカレンダーには、日本の国民の祝日に関する法律（祝日法）に基づく休日（国民の祝日、振替休日、国民の休日。以下「祝日など」）が休業日として設定されているが、トヨタカレンダーではこの祝日などを休業日にせず、ただひたすら週5日の営業日（稼動日）とそれに続く2日の休日が繰り返される。

引用元：Wikipedia

アイシン期間工を含めてトヨタ関連の期間工を長くやっているせいか、トヨタカレンダーには慣れてしまいましたが、個人的には長期休みが長いのは嬉しいですね。

アイシンAWの休日や出勤日が気になる方は、こちらのアイシンAWの会社カレンダーをご覧ください。

また、アイシンAWの勤務時間や勤務形態が知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

アイシンAWは休日出勤があることもある

アイシンAWはある条件を満たした時に休日出勤がある事もあります。

このような場合に、アイシンAWでは休日出勤があります。

部署によっては予定されている生産個数が多すぎて、平日の勤務時間では生産しきれないという部署もあり、平日に生産出来なかった製品を休日に出勤して生産するという事も。

また、アイシンAWの会社カレンダーで最初から休日出勤が決まっている事もあり、台風や何かしらの影響で平日に工場の生産が止まってしまうと、その分の生産個数が足りなくなるため休日出勤をするという事もあります。

休日出勤した場合は休日手当がでる

「休日に出勤するのなんて嫌だ！」そのように思う方が大半だと思いますが、アイシンAWでは休日出勤すると休日手当が出ます。

そのため、休日出勤した月はお給料が高くなるので、休日に出勤するのが嫌な気持ちも分かりますが、稼ぎたい人からしたら休日出勤ほど稼ぐことができる日はありません。

給料よりも休みや自分の時間を確保したい人からしたら、休日出勤は最悪かもしれませんね。

アイシンAWはどれくらい有給を取れるのか

アイシンAWは、正社員に限らず期間工も有給が会社から支給されます。

有給が支給されるのは、入社してから6ヶ月後に10日間。

基本的には有給は自由に使うことができます。

有給の取りやすさについてですが、私が配属された部署は有給が取りやすく好きなタイミングで有給を使用することができました。

しかし、有休の取りやすさは部署ごとによって変わってきます。

「隣の部署は簡単に有給取れるけど、自分の部署は全然有給取らしてくれない。」なんて事も正直よくあるのが現状です。

なので、配属された部署次第で有給の取りやすさは変わってきます。

まとめ

今回は「アイシン期間工の休みや有給はどれくらいあるのか？」についてご紹介しました。

最後に今回の記事のおさらいをしましょう。

有給は部署ごとに取りやすさが違ってきますが、アイシンAWも大手企業です。

そこらへんのルールはしっかりと決まっているので、何かあれば会社から動いてくれるでしょう。

また、私はアイシン期間工として働いていましたが、こんなにも働きやすく期間工に優しいメーカーは中々ないと思います。

そんな、アイシンAWで期間工になるか迷っている方はこちらをご覧ください。