期間工

現役期間工が感じる6つのデメリットとは?期間工になる前に読め!

こんにちわ!カリスマです!

 

現在、現役のトヨタ自動車の期間工として日々奮闘中の僕ですが、

 

期間工は『稼げる』『学歴不要』などのメリットがある一方で、

その反面、期間工には様々なデメリットがある事が分かりました。

 

そのデメリットとは一体何なのか?

そんな現役期間工の僕が感じる事や他の人に聞いた、

 

期間工のデメリットをまとめてみましたのでご紹介します。

期間工になる前に読んでおこう!!

期間工の6つのデメリット

期間工のデメリットとはなんなのでしょうか?

期間工で働いている僕が感じる、6つのデメリットをご紹介します。

仕事がきつい

期間工は大変やきついなど、色々なマイナスなイメージがあるかもしれませんが、

 

実際のところは、ほんとにその通りでした。

 

期間工の仕事内容は、

基本的にほとんどの人がライン作業で作業中は常に立ちっぱなしです。

簡単に言えば肉体労働ですね。

 

慣れるまではとにかくきつく、期間工の仕事がきつすぎて一ヶ月以内に辞めてしまう人もちらほらと、、、

 

作業自体は、慣れてしまえば単純な作業で鼻歌を歌いながらでも仕事はできますが、

 

やはり、期間工の仕事は慣れてもきついんですよ。

 

考えてみてください。

鼻歌を歌いなができる仕事を約8時間、残業があれば約10時間もの間、

永遠と同じ作業を繰り返しするのがライン作業です。

しかも立ちっぱなしです。

 

きついに決まっています!!

仕事をしていると時間が過ぎるのが遅く足も痛くなってくるし、

作業内容によってはインパクトなどの器具も使う作業があるため手も痛くなっていくる。

 

なので、そのようなきつい仕事のせいで期間工と入社しても、

辞めてしまう人がたくさんいるのが現状です。

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契約期間が決まっている

期間工は契約社員と同じなので、同じメーカーで働けれる期間が決まっています。

期間工の契約期間は最長でも『2年11ヶ月』です。

 

つまり、期間工として入社してもその企業で何年も何十年も働く事ができません。

 

2年11ヶ月という期間を過ぎてしまうと、

どれだけその企業で優秀な功績をあげていても自動的に契約が終わってしまうのです。

 

また契約期間だけではなくもう一つ難点があり、

契約が終わってもすぐに同じメーカーで期間工として働く事ができません。

 

そのメーカーを退職してから半年間の期間を空けないとまた同じ企業では働けません。

 

すぐにまた同じ企業で期間工がしたい!!

という訳にはいかないのです。

(※同じ企業でなければ半年間の期間を空ける必要はありません)

 

期間工は、、、

  • 期間工として働ける期間が決まっている
  • 退職してから同じ企業で働くには半年空ける必要がある

 

やはり働くには安定していたい気持ちが少なからずあると思いますが、

『期間工=期間従業員』の名前の通り、

ずっと同じ企業に勤める事ができないデメリットがあります。

どこの配属先になるかわからない

先ほども言いましたが、僕はトヨタ自動車で期間工として働いています。

 

そして、トヨタ自動車もそうですが、他のメーカーも配属先を自分で決める事は出来ません。

 

デンソーなどは、配属先の希望を出せるみたいですが、必ずその希望通りにいくという訳ではないのです。

 

配属先によって同じ期間工でもやる仕事が全然違います。

車体の組み立てを行う期間工や部品などを運搬する期間工、

中には出来たものを検査するだけの楽な仕事があります。

 

さらに、配属先によって残業時間が全然違います。

期間工はきついですが、稼げることでなんぼの職業なのに、

僕の配属された部署は残業が無く給料が低い!!なんて事も少なくありません。

 

残業の多い少ないで、同じ期間工でも給料に10万円程の差が出てくる事もあります。

 

その配属先は会社の状況により変わってきます。ですので、

  • 家の近くの配属先がいい
  • お金を稼ぎたいため残業が多い配属先がいい

そのように思っていても、

自分で配属先を決める事は出来ず、

全ては会社の言われたことに従わないといけないというデメリットがあります。

夜勤勤務などの勤務形態

メーカーで期間工として働くにあたっての一つのデメリットが、

勤務形態に夜勤や早朝の勤務があるということです。

 

トヨタ自動車の期間工の勤務形態には、

  • 連続2交替制勤務
  • 連続3交替制勤務
  • 常昼勤務

などの勤務体制があるのですが、

(トヨタ期間工は基本的には連続2交替制勤務に配属先されます。)

 

トヨタ期間工の勤務形態の詳細はこちらをご覧下さい↓

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何が言いたいかと言うと、

早朝から出勤し夕方まで働き、次の1週間は夕方から出勤し深夜まで働く。

 

このような流れを1週間おきに繰り返し繰り返し、

生活のリズムが1週間ごとに変わってしますために、

体調管理が難しく寝坊したりするデメリットがあります。

 

この生活リズムも慣れてしまえばある程度は大丈夫になりますが、

仕事に慣れるまでがとても大変なのでよね。

スキルは身に付かない

期間工には契約期間があります。

契約期間を満了したら皆さんはどのような将来を思い描いていますか?

 

また期間工として別の企業もしくは同じ企業で働く場合なら、以前のスキルが役に立つ場合もあるでしょうが、、

 

ですが、職種を変えた場合はどうでしょうか。

期間工で働いた時に培ったスキルを活かせるてしょうか?

いいえ。職業にもよりますが、ほとんど活かすことは出来きないでしょう。

 

期間工の仕事内容はライン作業で単調な仕事です。

同じ作業をずっとするために、転職などで他の職業に役に立つスキルは、

なかなか身に付かないのが期間工としてのデメリットの1つともいえるでしょう。

 

調べてたら期間工を辞めたら色々な道に進むことが分かりました↓

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社会的地位が低い

期間工はいわゆる契約社員です。

 

契約社員には終わりがあります。

その為に安定しておらず社会的な信用が低いのです。

 

家を買いたいってなったら住宅ローンを組むと思いますが、

そのような大きな契約は難しいのが現実です。

 

また、期間工という事で部署によっては差別などもある所があるようです。

正社員の方に「これだから期間工だから〜」とか実際に僕自身も言われたことがあります。

 

ですが実際のところは、そんな人は少なく期間工と正社員の人間関係は良好の人が多いイメージはあります。

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まとめ

期間工の仕事内容は単調な作業で覚えてしまえばきっと誰にでもできます。

 

学歴も関係なく給料も高いところにも魅力を感じる方もいるかもしれませんが、

ですがそれと同時に期間工には様々なデメリットがたくさんあるのです。

 

期間工として悩んでいる方は今一度しっかりと考えてみてはどうでしょうか?

 

そんなデメリットもある期間工ですが、僕自身はトヨタ自動車で期間工として働いています。

 

それはもちろんメリットもあるからですね〜

期間工についてのメリットもまとめてみましたのでこちらもご覧下さい↓

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